找工作-萬行醫療衛生人才網提供醫生招聘，護士招聘。

網站客服專線
0571-56928158

當前位置：首頁>找職位

職位搜索

條件篩選：
職位類型

請選擇

工作地點

請選擇


全文
全文職位公司

搜索
更新時間：不限
工作性質：不限

職位名稱	公司名稱	工作地點	更新時間
信息管理員工作經驗：1-3年學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 大專以上，有相關工作經歷者優先考慮	廣州市天河區棠下街社區衛生服務中心	廣東-廣州	2020-10-14
醫院人事工作經驗：1-3年學歷要求：大專月薪：4K-4.5K 崗位職責及任職要求: 崗位職責: 1、負賚招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、依據年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 3、員工入職手續辦理,員工合同的簽訂; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責醫技部門資格證件的變更及辦公室的日常人事工作; 6、負責監管及執行公司管理規章制度、人事管理制度以及工作流程; 7、負責組織公司文化建設工作,包括年會安排、會務組織、文體活動安排等; 8、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、合同解除等; 9、負責醫療系統的月報、年報、年審等工作; 10、完成領導交力的其它工作. 任職要求: 1.本科以上學歷,相關專業,相關工作經驗優先; 2做事踏實,執行力強,領悟力高,熟悉日常商務接待禮儀; 3、精通excel,ppt等辦公軟件。具有較強的文字功底,寫作能力;有較強的組織和協調能力能熟練操作各種辦公設備,運用名類辦公軟件 4、具備責任心和上進心,有良好的團隊意識,做事細心謹慎,執行力強. 查看更多內容人技能要求: 人力資源管理,信息管理與信息系統,資料管理,0A系統五險	無錫安民康復醫院	江蘇-無錫	2020-10-14
行政文員工作經驗：1-3年學歷要求：不限月薪：4K-8K 崗位職責及任職要求: 技能要求：辦公自動化，資料管理崗位職責： 1、負責辦公室各種文件的打印、發送、整理、歸檔等； 2、負其他責辦公室日常行政接待； 3、負責整理董事長辦公室的清潔工作； 4、辦理工作員工餐卡及其他辦公室事務； 5、負責完成部門安排的其他工作任務。任職要求： 1、文秘或工商管理類相關專業，大專以上學歷； 2、一年以上辦公室文員或行政文員工作經驗； 3、工作認真仔細，責任心強； 4、熟練使用辦公軟件薪酬福利： 1.提供免費的早、中、晚三餐 2.提供舒適的2-4人/間住宿環境（免費），有陽臺，獨衛，空調，熱水器等設施； 3.公司有融洽和諧的企業文化氛圍； 4.可享受公司的生日福利和節假日福利； 5.提供通暢的學習環境與晉升空間；我院地理位置優越，交通便利，我們的團隊歡迎您的加入！五險績效獎金包吃包住房補	濮陽東方醫院	河南-濮陽	2020-10-14
招聘專員工作經驗：不限學歷要求：大專月薪：4K-8K 崗位職責及任職要求: 技能要求：招聘任職要求： 1.男女不限，20-30歲（工作優秀、能力較強者年齡可適當放寬），精力充沛，身體健康； 2.統招大專以上學歷，管理類、醫療類相關專業 3.1年以上招聘專員相關崗位工作經驗，對招聘流程有一定的了解，人力資源相關專業優秀應屆畢業生也可考慮； 4.熟悉一定招聘渠道，并能掌握一定的招聘方法與常用的測評方法； 5.有耐心、韌性、熱情、充滿活力，擁有良好的溝通能力、抗壓能力、執行力，具有一定的組織能力和現場應變能力。崗位職責： 1.根據醫院各部門的招聘需求，合理開發、使用和維護各招聘渠道，搜集篩選相關崗位候選人的簡歷； 2.與崗位候選人進行電話溝通，對崗位候選人進行初步測評，并對通過初試的人員進行復試邀約； 3.根據部門分工，完成初試、復試現場的組織、接待、引導等工作； 4.將復試結果及時反饋給崗位候選人，并將未被錄用人才添加至醫院人才庫； 5.服從上級領導的安排，完成上級領導交辦的其他事項。薪酬待遇： 1.提供五險一金 2.提供免費三餐 3.提供免費住宿 4.融洽的企業文化氛圍 5.享受生日福利、節日福利 6.通暢的學習與晉升通道五險節日福利包食宿房補話補績效獎金	濮陽東方醫院	河南-濮陽	2020-10-14
人力資源總監工作經驗：3-5年學歷要求：大專月薪：15K-30K 崗位職責及任職要求: 技能要求：醫藥行業人事，人力資源管理師二級任職資格： 1.必須有過民營醫院人事經理及總監3年以上管理經驗。 2.學歷要求：大專以上學歷。年齡：50周歲以下（優秀者年齡可放寬）。 3.有二級人力資源管理師及以上證件優先考慮。 4.六大模塊更擅長招聘、培訓。 5.有較強的上下級管理能力，各部門協調能力，擅長團隊組建及發展。任職要求： 1.制定執行人力資源規劃，執行、制定、監督醫院人事管理制度。 2.招聘：開發維護招聘渠道，制定招聘計劃，招聘流程，組織招聘工作，安排面試、復試，醫院人才庫的建立等工作。 3.培訓：組織員工培訓工作。 4.績效考核：制定績效考核政策，及推行。 5.薪酬福利：制定修改薪酬政策，社保福利，及制定醫院福利體系。 6.員工關系：與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況，及員工工傷等勞動關系的處理。薪酬福利： 1.提供五險一金； 2.提供免費的早、中、晚三餐； 3.提供免費的單人間（環境舒適設施齊全，有空調、熱水器、被褥一套，真正的拎包入住）； 4.公司有融洽的企業文化氛圍； 5.享受生日福利、節日福利； 6.有通暢的學習環境與晉升空間。我們的團隊歡迎您的加入！五險節日福利包食宿住宿補貼通訊補助	濮陽東方醫院	河南-濮陽	2020-10-14
招聘主管工作經驗：1-3年學歷要求：大專月薪：5K-10K 崗位職責及任職要求: 崗位職責： 1.根據醫院發展戰略規劃，合理制定醫院各崗位人才招聘計劃，開發招聘渠道并制定招聘方案，完成招聘任務； 2.根據醫院發展現狀，建立科學的招聘體系與人員測評體系，掌握常用的測評工具與方法； 3.負責招聘團隊的組建和培訓，并對其進行日常工作的監督指導； 4.負責與各用人部門結合，做好初試、復試的組織安排與測評工作，并對招聘效果進行評估與反饋； 5.定期做好醫院人才庫的維護更新工作，做好人才儲備與梯隊建設工作； 6.服從上級領導的安排，完成上級領導交辦的其他事項。任職要求： 1.男女不限，28-36歲（工作優秀、能力較強者年齡可適當放寬），精力充沛，身體健康； 2.統招大專以上學歷，管理類、醫療類相關專業均可（如：行政管理、企業管理、工商管理、項目管理、營銷管理、物流管理、管理科學與工程、信息管理與信息系統、電子商務、市場營銷、會計學、人力資源管理、旅游管理、公共事業管理、工程管理、財務管理、臨床、護理） 3.人力資源相關專業或擁有人力資源三級以上證書者可優先考慮； 4.3年以上招聘崗位工作經驗，擁有1年以上招聘團隊（3人以上）管理經驗； 5.熟悉各招聘渠道，并能掌握豐富的招聘方法與常用的測評方法； 6.擁有良好的親和力、溝通能力、談判技巧抗壓能力。薪酬待遇： 1.提供五險一金 2.提供免費三餐 3.免費的2-4人間住宿環境 4.融洽的企業文化氛圍 5.享受生日福利、節日福利 6.通暢的學習與晉升通道五險包食宿住房補貼話補	濮陽東方醫院	河南-濮陽	2020-10-14
人事助理工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 崗位職責: 1、人事日常的招聘，考勤，社保申報，勞動合同管理，員工的新增、離職及相關檔案資料工作等等； 2、中專及以上學歷，公共衛生管理、衛生信息管理、醫學文秘專業者優先； 3、優秀應屆生亦可。 4、年齡：20-30 有意向者可投遞簡歷至郵箱！！！五險帶薪年假公積金	無錫華港協和醫院	江蘇-無錫	2020-10-14
醫療文員工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、本科及以上學歷，臨床醫學專業； 2、熟悉醫療管理、醫保政策等專業知識，具有本市二甲醫政管理工作經驗者可優先考慮。	上海市靜安區中心醫院	上海-靜安區	2020-10-13
業務主管工作經驗：5-10年學歷要求：不限月薪：8K-10K 崗位職責及任職要求: 1、從事精神專科醫療業務工作六年以上 2、中級以上職稱 3、管理經驗豐富，協調能力強，能發揮積極表率作用。 4、年齡40-56歲左右，特別優秀者可放寬年齡限制。	浦江黃鋒精神專科醫院	浙江-金華	2020-10-13
辦公室主任工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、醫院制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理； 2、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 5、負責醫院的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格： 1、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備； 2、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 3、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 4、有民營醫院相關工作經驗者優先 5、蕭山人優先	杭州蕭山康達中醫院	浙江-杭州	2020-10-12
辦公室文員工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 6、有名營醫院相關工作經驗者優先	杭州蕭山康達中醫院	浙江-杭州	2020-10-12
行政專員工作經驗：1-3年學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 崗位職責： 1、處理辦公室日常工作； 2、圍繞醫院業務出謀劃策； 3、辦公相關會務主持、接待、記錄等； 4、院內重要辦公文件歸檔管理； 5、負責車輛、保潔、倉庫等行管后勤事宜。任職資格： 1、大專學歷及以上；具備文字功底； 2、有從事辦公室相關工作經驗一年以上；從事醫院辦公室工作者優先； 3、有較好的協調組織管理能力； 4、具有奉獻精神。	廣州濟慈醫院	廣東-廣州	2020-10-12
醫學文秘行政人員工作經驗：不限學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 因工作需要，現招聘行政辦公室工作人員1名。一、崗位要求： 1.年齡28周歲以內，全日制本科及以上學歷，行政管理、工商管理、醫學相關、文秘、漢語言文學等專業； 2.具備良好的文字撰寫能力，語言表達能力強，熟練掌握計算機辦公軟件系統； 3.工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4.形象親和，具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 6.身體健康。二、工作內容及崗位職責 1.服從所在科室安排，認真負責、按時準確完成崗位工作職責。 2.負責各類文件、資料、信件收發、登記、整理及歸檔工作。 3.負責科室制度、宣傳資料等內容的起草、打印及傳送工作。 4.協助科室完成醫療、教學、科研各項申報文字材料的整理、錄入及相關數據的收集、統計工作。 5.協助科室進行會議、會務的聯系、場地準備、布置等工作。 6.負責接聽、記錄、傳達電話、郵件等音訊信息，并協助科室接待來訪人員，作好相關安排；負責科室相關會議記錄工作。 7.完成其他臨時性工作。三、待遇：試用期為三個月，表現優異者可提前轉正，轉正后待遇4500/月起，包含五險。	舟山顧鶴傳骨傷醫院	浙江-舟山	2020-10-10
人力資源部工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 人力資源管理本科及以上 30周歲以下備注： 1、年齡以身份證出生日期為準。 25周歲以下（1995年1月1日以后出生）、30周歲以下（1990年1月1日以后出生）、35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。 2、學歷均要求為全日制學歷。	銅陵市人民醫院	安徽-銅陵	2020-10-09
組織人事科員工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、專業：公共事業管理、行政管理、人力資源管理、勞動與社會保障、馬克思主義理論類、漢語言文學類； 2、中共黨員優先。	廣州市白云區石井人民醫院	廣東-廣州	2020-10-09
行政管理主任工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 要求本科以上有豐富的工作經驗年齡30以上優先	寧波象山港婦產醫院	浙江-寧波	2020-10-09
辦公室文員工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、全日制普通高校本科以上學歷（文秘、漢語言文學、新媒體等專業），本地戶口，年齡在38歲以內，身體健康； 2、工作責任心強，服務態度好，有較熟練的電腦操作技術、攝影技術等，有相應工作經驗者優先。福利待遇：本崗位屬合同制，月工資:1660元，獎金、福利等按醫院規定發放，聘用后給予繳納養老、醫療、工傷、失業等五個保險	臺州市中西醫結合醫院	浙江-臺州	2020-10-09
院長助理工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 職位描述： 1. 協助醫院院長經營管理醫院，幫助院長跟蹤落實相關任務； 2. 分析醫院的相關經營數據，為院長提供決策分析資料； 3. 牽頭推動落實專項工作（院長根據管理實際情況而定）； 4. 牽頭梳理流程，形成經驗制度并傳承培訓； 5. 協助院長接待處理部分對外關系。任職資格： 1. 本科以上學歷，MPH/MBA/EMBA、醫院管理專業、臨床醫學畢業，有醫院管理的工作經驗優先； 2. 熟知醫院經營管理相關規范及工作流程，有很強的溝通協調能力； 3. 熟悉醫療業務及醫院管理流程，能對醫院經營數據及市場情況進行分析； 4. 善于醫院業務流程優化重建，執行能力強； 5. 較好的人際溝通能力，且能夠公正處理問題。	北京德爾康尼骨科醫院	北京-海淀區	2020-10-09
行政職能部門工作人員工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 預防醫學、醫院管理、醫學統計等相關專業。本科及以上學歷。	中山市博愛醫院	廣東-中山	2020-10-09
[行政綜合部]行政人事專員工作經驗：1-3年學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 職位描述行政人事專員要求：崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 7、協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 8、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行; 9、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 10、協助對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象; 11、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 12、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 13、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔; 14、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 15、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等; 16、其他領導安排工作。任職資格： 1、人力資源專業大專以上學歷，可接受應屆生，有1年以上人事經驗優先； 2、具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度，服務意識較強； 3、學習過現代人力資源理論知識，有三級人力資源管理師證優先。	廣州華新骨科醫院	廣東-廣州	2020-10-09

全選

幫你快速找職位

臨床醫學

內科

外科

兒科

婦產科

五官科

醫技科室

醫學影像

超聲診斷

核醫學

中醫

護理

護士

整形美容

整形美容

醫院管理

+其它科室

藥房

民族醫學

預防醫學

其他

職位搜索